最近全球最大的基金公司就公开表示会进行全面，当中就包括减少由基金经理主动选股的投资方策略，对金融界产生了一定的迴响，根据外国传媒报导，贝莱德(BlackRock)的业务重整，大约有40位主动型基金部门的员工将会被遗散，当中就包括7名投资组合经理，基金经理一向都系主动型基金的总舵手，裁员的原因主要是重整旗下基金结构分配，同时希望藉此降低收费，增加市场竞争力，亦都因为现时主动型基金的表现跑输大市，导致不少客户转向收费便宜的指数追踪型ＥＴＦ，所以这次重组是有必要的。当然，科技越来越进步，人工智能的出现可以取代部份人手操作，不过现阶段人工智能仍处于弱人工智能的程度，即是只处理特定的问题，并且不需要具有人类完整的认知能力，甚至是完全不具有人类所拥有的感官认知能力，这个具有侷限性，要完全取代基金经理，似乎还需要一段时间。
其实与2000年相比，在华尔街工作的分析员以及交易员，已经由10万人下降至5万人，似乎都系受到近年量化投资的大趋势影响，严格来说金融市场的炒卖，本身就是找出资讯不平衡的地方来作为投机空间，量化投资本来是用人手去做的，因为电脑的出现而减少左操作时间，梦见回家的路亦即是越来越快，这样会造成市场出现资讯不平衡的时间越来越短，反而会降低金融市场的波动性。另外要留意的是，当量化投资、高频交易、程式交易和弱人工智能交易的仓位越来越多时，整个金融市场有没有足够的流动性去消化，值得深思。
现时有一家投资公司在2014年已经开始人工智能交易系统，当中的虚疑交易员能够进化，意思是能够从投资过程中学习，在不同市况快速地寻找最佳投资策略，投资公司内有2000个虚疑交易员，他们还能互相通过交流、学习而进化，即是有2000位交易顶尖高手不停交流，貌似无敌，不过他们仍然面对两个大问题，第一就是投资市场内的流动性，买对了价位和时间，还要市场有相应的承受能力才能套现，这样才是真正的获利；第二个问题就是，当通过人工智能的程式交易时，过程中难免会有投资失利的情况，投资者在这期间有机会出现抽时，这样会对整个投资系统造成影响，因为抽资情况是难以预测的，所以无法进行补救策略，因此人脑仍然存在优势。