为建成外籍人才聚集区，为开发区支柱产业、新兴产业提供人才支撑，目前，该区出台政策，拿出真金白银，发挥政策导向作用，致力于为实现外籍人才能够“引得来，留得住”营造良好的，真正把该区打造成外籍人才高地。
栽下梧桐树，引得凤凰来
设立引进外籍人才薪资补助资金。对企业当年新引进，持有外国专家证或外国人、台港澳人员就业证，连续工作6个月以上且依法纳税的外国专家，按外国专家当年薪资费用的一定比例给予企业补助，每名专家补助最高不超过5万元。
发挥政策导向，营造见贤思齐氛围
设立“友谊”获得者补助资金。对在开发区工作期间作出经济社会突出贡献的外国专家，当年获得合肥市人民“合肥友谊”、安徽省人民“黄山友谊”、中国“友谊”的，分别按5000元、1万元和2万元的标准给予一次性补助。
创造机会，让更多优秀外籍人才脱颖而出
为实现开发区外籍人才“引得来，留得住”，鼓励更多外籍人才想干事、干成事营造良好的，开发区设立外籍人才“友谊”，每2年评选一次，表彰励对象为为开发区作出突出贡献的外专人才。通过评选活动，让更多的优秀外籍人才脱颖而出，增强开发区外籍人才成就感、幸福感和归属感。(黄寿余)
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